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如果同事已经决定要走，他可能有自己的理由和计划。尽管老板舍不得，但我们应该尊重同事做出的决定。哄着他留下可能只是暂时解决问题，并不能改变他的决定。 相反，我们可以表达对同事的惋惜和感激之情，同时让他知道我们希望他一切顺利。这样做能够保持良好的关系，即使同事离开了，也有望保持长久的友好合作。

读取速度是115.21GB/s，写入是122GB/s，复制是133.97MB/s，均超过了100GB/s，而延迟则只有58.3ns，进入了60以内。， 本文转自：临沂日报 沂河新区规划编研分中心 “预建厂房”助力项目“拎包入住” 本报讯 （临报融媒记者 张纪珍 通讯员 姚文君 丁新平 马瑜良 马良）近年来，沂河新区遵循既有企业布局，结合新区产业发展规划，形成了具备集聚效益的多个特色园区，力求“签约即入园，签约即投产”。

本文转自：中央纪委国家监委网站 “有那么多双‘眼睛’在基层小微权力监督平台上盯着，千万不能有侥幸心理。，在牧茂源养殖专业合作社，针对养殖户反映的犊牛保育、营养调控、饮水防冻及饲草储备等问题，特派团给出了科学建议。

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